Betreuung der zugeordneten Neubauprojekte über die gesamte Vertriebsphase bis zum vollständigen Abverkauf

Steuerung und Koordination der beauftragten Makler und externen Vertriebspartner, inkl. Vereinbarung von Zielen sowie konsequentem Nachhalten vereinbarter Aktivitäten und Leistungen

Analyse von Verkaufsständen, Vertriebskennzahlen, sowie Markt- und Wettbewerbsentwicklungen

Mitarbeit an der Entwicklung von Preis-, Produkt- und Vertriebsstrategien sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Vertriebsperformance

Entwicklung, Abstimmung und laufende Anpassung projektbezogener Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Communications und den Vertriebspartnern

Koordination und laufende Aktualisierung der Online-Präsenz, insbesondere Projektwebsites, Immobilienportale, Social Media und digitale Kampagnen

Auswertung der Performance von Marketingmaßnahmen und Leadquellen sowie Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen

Sicherstellung einer einheitlichen, zielgruppen- und qualitätsgerechten Außendarstellung der Projekte

Vor- und Nachbereitung der Notartermine sowie Begleitung des Beurkundungsprozesses

Regelmäßiges Reporting an den Head of Sales & Marketing bzw. die Geschäftsführung und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Bezug zur Immobilienwirtschaft oder zum Marketing bzw. vergleichbare Qualifikation

Erste Berufserfahrung im Immobilienvertrieb, in der Projektvermarktung oder im Immobilienmarketing (z. B. bei Projektentwickler, Makler oder Agentur)

Erfahrung in der Steuerung externer Partner und Dienstleister sowie Durchsetzungsstärke beim Nachhalten von Vereinbarungen

Ausgeprägtes Marketingverständnis und Gespür für Zielgruppen und Markenauftritt

Praxis mit Immobilienportalen, Online-Marketing und Social Media

Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Vertriebs- und Marketingkennzahlen

Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative

Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie professionelles Auftreten

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen

Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse

Interessantes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortlichkeit

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Work Life Balance - durch unser „lange Woche/ kurze Woche“-Modell ist jeder zweite Freitag arbeitsfrei - das sind 26 zusätzliche freie Tage im Jahr!

Diverse Benefits (z.B. Jobticket, Jobrad Leasing) und flexible Arbeitszeiten

Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche

International erfolgreiches, börsennotiertes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit

Motiviertes, gut eingespieltes und kollegiales Team in einem wertschätzenden Arbeitsklima